MENOS RECURSOS MÁS HUMANOS
Abordaremos la importancia de construir relaciones que se basen en la confianza entre el área de Recursos Humanos y el negocio, compartiendo experiencias y aprendiendo de colegas y gente experta en la materia. Nuestro objetivo es mejorar nuestra capacidad para entender y responder, mientras transmitimos la importancia de la gestión de personas –no de recursos– a líderes de la organización.